Основные вопросы, которые были рассмотрены 17 марта на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, касались сферы социального партнерства и охраны труда.
С докладами по ним выступили председатель Профобъединения Республики Марий Эл Александр Майоров и министр труда и социальной защиты РМЭ Елена Таникова. В первую очередь были заслушаны отчеты о реализации указа Главы Республики Марий Эл от 10 мая
В 2025 году в республике действовало 750 коллективных договоров, заключенных первичными профорганизациями и регулирующих социально-трудовые отношения работающих. Из общего числа предприятий, организаций, учреждений, имеющих первичные профсоюзные организации, 96,7% заключили коллективные договоры. Более полный охват работающих договорным регулированием обеспечен в организациях и учреждениях автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, образования и науки, связи и ОО «Всероссийский Электропрофсоюз».
Коллективные договоры, как правило, отсутствуют в малочисленных организациях, кроме того, сложная организационная структура ряда отраслевых организаций профсоюзов позволяет заключать коллективный договор, распространяющийся сразу на несколько первичных профорганизаций.
Если рассматривать наличие коллективных договоров по полному кругу организаций в республике, то процент охвата коллективно-договорным регулированием остался на прежнем уровне – около 40%.
В связи с этим был поднят вопрос о более тесном взаимодействии по этому вопросу с министерствами, ведомствами, организациями и предприятиями республики, а также с администрациями муниципальных районов.
Вопрос охраны труда и производственного травматизма также был рассмотрен на заседании комиссии. За последние пять лет уровень производственного травматизма в республике снизился, однако данные за прошлый год показывают небольшой рост. В данном направлении ведется постоянная работа профильными ведомствами и, конечно, профсоюзами Марий Эл.
Как показывает практика, в организациях и на предприятиях, где работают первичные профсоюзные организации, уделяется большое внимание не только охране труда, но и всем остальным вопросам социальной сферы.
