Объединение организаций профсоюзов

29 октября в рамках взаимодействия с Общественной платой Республики Марий Эл прошло заседание «круглого стола» по теме: «О реализации Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Республике Марий Эл».

Пенсионный фонд России (ПФР) напоминает работодателям о том, что осталось всего несколько дней, чтобы уведомить своих работников о способе ведения трудовой книжки.

Обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений можно на 5 лет раньше, чем за назначением страховой пенсии по старости.

Госдума 27 октября приняла закон, вносящий изменения в ст. 144 Трудового кодекса – «Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Сейчас, согласно ст. 144 ТК, системы оплаты труда федеральных бюджетников устанавливаются федеральным центром, в регионах этим занимаются местные власти, на муниципальном уровне – аналогично.

26 октября 2020 председатель Марийской республиканской организации профессионального союза работников жизнеобеспечения Роман Пухов совместно с заведующим отделом охраны труда, главным техническим инспектором труда Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» Сергеем Царегородцевым провел рабочую встречу с генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью "Марикоммунэнерго" Сергеем Белоусовым.

Постановление вступит в силу с завтрашнего дня.

Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников прокомментировал «Солидарности» высказывание вице-премьера РФ Татьяны Голиковой о невозможности вернуться к бюджетному финансированию медицины. Он отметил, что во время коронавируса сильно проявились недостатки страховой системы. Профлидер сравнил бюджетное и страховое финансирование с предоплатным и постоплатным принципом и рассказал об их различиях применительно к здравоохранению.

С начала прошлого года Россия перешла на новую систему обращения с отходами через регионального оператора, который собирает плату с жителей отдельно от остальной «коммуналки».

Как мы сообщали ранее, на разгоревшийся социально-трудовой конфликт внутри муниципального унитарного предприятия «Водоканал» первыми отреагировали профсоюзы.

Первичная профсоюзная организация Волжского электромеханического завода пополнила свои ряды активной и инициативной молодёжью. За полувековую историю завод накопил огромный опыт работы с молодыми работниками. Молодёжные инициативы поддерживаются и руководством завода, и профсоюзным комитетом в любых проявлениях. Особенно приветствуются новые идеи, которые вдохновляют трудовой коллектив. Спортивные команды завода по волейболу, лыжам, стрельбе, футболу, теннису покорили многие высоты не только в городе Волжске, но и в республике. А в этом году молодёжь решилась покорить высоту птичьего полёта.

В Департаменте социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР произвели расчёты стоимости продуктового набора исходя из рациональных норм потребления пищевых продуктов, отвечающих современным требованиям здорового питания и утвержденных приказом Минздрава России от 19 августа 2016 г. № 614 (в редакции от 25.10.2019 г. № 887).

В рамках работы над законопроектом о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы депутатами была подготовлена поправка в статью 19.1 ТК РФ. Целью этой поправки является признание трудовыми отношений, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ.

Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» опубликовал предварительные итоги анализа социально-трудовых конфликтов (СТК) в РФ и их влияния на развитие трудовых отношений в период пандемии COVID-19.

На календаре – 2020 год. Не каменный век, не рабовладельческий строй. Но только не для всех. И не для МУП «Водоканал». Работники предприятия не выдержали своего «рабского» положения и обратились в профком с письменной жалобой на нарушение их трудовых и социальных прав работодателем.