Версия для печати

Фонда оплаты труда: что в него входит?

Вторник, 05 Сентябрь 2023 11:55
Фото: www.catherineasquithgallery.com

Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на оплату труда, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг).

Фонд заработной платы (ФЗП) = Вознаграждение за труд (должностной оклад или тарифная ставка) + Компенсационные выплаты + Поощрительные выплаты.

ФОТ = ФЗП + Компенсации + Страховые взносы.

Фонд оплаты труда (ФОТ) – сумма доходов работников, включающая заработную плату, компенсации, страховые взносы.

ФОТ = ФЗП + Компенсации + Страховые взносы.

Компенсационные выплаты:

- оплата простоев;
- доплаты за совместительство, работу в ночные часы, выходные и праздники, сверхурочную работу;
- выплаты за труд в опасных и вредных условиях;

- оплата дополнительной работы: совмещение профессий, увеличение объема работ, расширение зон обслуживания;
- районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Поощрительные выплаты:

- премии за трудовые показатели;
- бонусы и комиссионные.

Стимулирующие выплаты:

- доплаты и надбавки.

Компенсации:

- оплаты дней командировки,
- пособия по временной нетрудоспособности в части, которую выплачивает работодатель за счет собственных средств,
- компенсации (например – за питание, проезд к месту работы, мобильную связь, расходы на проживание, имеющие систематический характер),
- выходное пособие.

Прочитано 160 раз