В нашем деле члену профсоюза медицинских работников пришлось обращаться не в один архив после того, как Пенсионный фонд отказался включить в льготный стаж период работы за 1991 год – 1 год стажа работы, как льготные полтора года, заявив работнице, что ее лицевые счета не могут подтвердить фактическое выполнение её работы в течение полного рабочего дня в должности медицинской сестры хирургического отделения, как предписано Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6 сентября 1991 г.
К тому же, в 2000 году работодатель направил работника на курсы повышения квалификации, срок прохождения которых был сдвинут учебным заведением. Изменения в приказ о перенесении сроков учебного процесса на более поздний срок не были внесены. Истину пришлось искать на этот раз в архиве учебного заведения.
И домашние архивы тоже надо хранить аккуратно. Работник на свое счастье сохранила дома все свои учебные сертификаты с 2000 года, не выкинув старые бумаги за ненадобностью. А с сентября 2019 года началось хождение уже по архивам других организаций. На поиски всех необходимых письменных доказательств понадобился целый год.
6 октября 2020 г. решением Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл иск медицинского работника с требованием о включении периодов учебы и работы в 1991 году в льготном исчислении был удовлетворен в полном объеме. Решением суда было определено включить работнику в страховой льготный стаж 1 год 1 месяц и 15 дней. Отказ Пенсионного фонда в признании столь большого периода стажа стоил бы работнику 100 тысяч рублей – такова экономическая эффективность по иску. Кроме этого работнику возвращены затраты, произведенные ею на оплату госпошлины и доверенности в суд для представителя.
Правовую поддержку члену профсоюза работников здравоохранения оказала Людмил Колина, главный правовой инспектор труда Профобъединения Республики Марий Эл.
Пресс-центр Профобъединения
Республики Марий Эл