БРОШЮРА "ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2024 ГОДУ" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРПЛАТА. ВЫПУСК 3" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ДОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО СПОРА" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА В 2023 ГОДУ" СКАЧАТЬ
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА СОЮЗА "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ" В 2022 ГОДУ СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "КОМУ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ В УДОБНОЕ ВРЕМЯ?" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ ЗАЩИТНИКАМ ОТЕЧЕСТВА И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ПРАВА И ГАРАНТИИ РАБОТНИКА-ИНВАЛИДА" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ 2022 ГОДА" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ 2021 ГОДА" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТРЁХ ДНЕЙ ОТДЫХ С СОХРАНЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ НА ДОМУ" СКАЧАТЬ
ВОПРОС? – ЕСТЬ ОТВЕТ!
В ходе обучения по охране труда в НЧУ ДПО «Учебно-методический центр Профобъединения РМЭ» от слушателей образовательных учреждений поступил вопрос о том, кто и за что должен отвечать в рамках возложения материальной на работника.
Программа обучения регламентирована по времени, и не на все вопросы мы успеваем дать ответы. Именно поэтому здесь мы решили ответить на вопросы, оставшиеся без ответов. СКАЧАТЬ
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА. ПЕРЕВОД НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СУДЕБНАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗОВ (ПРИМЕРЫ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ЮРИСТОВ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА 2015-2019 ГГ.)" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРПЛАТА. ВЫПУСК 2" СКАЧАТЬ
БРОШЮРА "СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРПЛАТА" СКАЧАТЬ
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА СОЮЗА "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ" В 2018 ГОДУ СКАЧАТЬ
ВСЁ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СКАЧАТЬ
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА СОЮЗА "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ" В 2017 ГОДУ СКАЧАТЬ
ПАМЯТКА ПРОФСОЮЗНОГО ПРАВОВОГО ИНСПЕКТОРА ТРУДА "ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ" СКАЧАТЬ
ПРАВА РАБОТНИКОВ ПРИ СОКРАЩЕНИИ СКАЧАТЬ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА СОЮЗА "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ" СКАЧАТЬ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, ВНЕСЕННЫЕ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2017 ГОДА СКАЧАТЬ
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА СОЮЗА "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ" В 2016 ГОДУ СКАЧАТЬ
БРОШЮРА «ПРИМЕРЫ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ЮРИСТОВ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА 2015-2016 ГГ.» СКАЧАТЬ
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА ИЗМЕНЕНИЙ СТАТЕЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2016 ГОДУ СКАЧАТЬ
ОБЗОР ПОСЛЕДНИЙ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СКАЧАТЬ
ОТПУСК КАК ВРЕМЯ ОТДЫХА РАБОТНИКА. ВИДЫ ОТПУСКОВ ... СКАЧАТЬ
ДЕЙСТВИЯ ПРОФСОЮЗОВ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ В ПЕРИОД МИРОВОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА ... СКАЧАТЬ
ВСЁ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА МОТИВИРОВАННОГО МНЕНИЯ СКАЧАТЬ
ВСЁ О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ СКАЧАТЬ
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ... СКАЧАТЬ
КАК ОПЛАЧИВАЮТСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ СКАЧАТЬ
РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА В ОРГАНИЗАЦИИ СКАЧАТЬ
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАЩИТЕ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ, СВЯЗАННЫЕ С СОКРАЩЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И «ВЫНУЖДЕННЫМИ ОТПУСКАМИ» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
Во время мирового экономического кризиса, когда прибыли коммерческих организаций резко уменьшаются, иногда работодатель оказывается перед сложным выбором: уволить часть работников или уменьшить заработную плату. Также становится снова реальностью такое понятие как «вынужденные отпуска».
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ (ИЛИ ШТАТА) РАБОТНИКОВ
Большую часть решений, касающихся членов профсоюза, работодатель обязан принимать с учетом мнения профкома. Если же мнение представительного органа работников не учтено, такой локальный документ может быть признан недействительным, а работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКОВ
Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу.
СКАЧАТЬ
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Приложение N 1 к Рекомендациям по заключению трудового договора и его примерной форме с работником федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. N 424н
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С РАБОТНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
Приложение N 2 к Рекомендациям по заключению трудового договора и его примерной форме с работником федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. N 424н
Российской Федерации в 2016 году