Объединение организаций профсоюзов - Материалы отфильтрованы по дате: Вторник, 30 Ноябрь 2021

 

В соответствии с Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973) с 1 марта 2022 г. устанавливаются обновленные предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. 

В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную". 

Так, согласно Приказа № 629н, подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) должна быть не более 10 кг, подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – не может быть более 7 кг, суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены), не должна превышать с рабочей поверхности - 350 кг., с пола - 175 кг., разовый подъем тяжестей (без перемещения)- 15 кг. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кгс.


Департамент охраны труда и экологии Аппарата труда ФНПР

Опубликовано в Новости ФНПР и СМИ

 

Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 №774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (зарегистрирован в Минюсте РФ 25.11.2021 №65987) на период с 1 марта 2022 г. до 1 марта 2028 г. установлены требования к организации безопасного рабочего места, направленные на обеспечение сохранения жизни и здоровья занятых на нем работников. Основной посыл принятого документа заключается в максимальном снижении уровня воздействия опасных факторов на рабочем месте (рабочей зоне) и снижении риска травмирования работника.

Так, согласно Приказу, машины, механизмы, производственное оборудование, являющиеся источником травмоопасности, должны оснащаться защитными ограждениями и блокировками.

Также Приказом предписывается требование, согласно которому у работника должна быть возможность смены рабочей позы во время трудового дня. Так, если работать приходится в основном стоя, то должна обеспечиваться возможность присесть во время работы.

К тому же участки и зоны, где работодателем определена высокая вероятность травмирования, должны быть обозначены сигнальной разметкой или знаками безопасности.


Департамент охраны труда и экологии Аппарата труда ФНПР

Опубликовано в Новости ФНПР и СМИ

Untitled-1

Untitled-3

Untitled-2

2u6LiQilHv0

1001869

Полезная информация

Прожиточный минимум 
и заработная плата

Величина 
прожиточного минимума 
трудоспособного населения 
в Республике Марий Эл 
на 2024 год - 
14 632 руб.

С 1 января 2024 года

минимальный 
размер оплаты труда 
в Российской Федерации 
19 242 руб. 

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл 
(за январь-декабрь
2023 года) - 
48 557,6 руб.

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл
(за декабрь 2023 года) - 
65 951,1 руб.

 

Календарь новостей

« Декабрь 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31