Приложение № 1
к постановлению Президиума
Профобъединения
Республики Марий Эл
от 15.08.2017 г. № 19
(с изменениями от 15.02.2018 г. № 23)
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении республиканского конкурса «Профсоюзный мастер»
1. Общие положения
Республиканский конкурс «Профсоюзный мастер» (далее – Конкурс) проводится с целью повышения уровня работы первичных профорганизаций, мотивации профсоюзного членства, укрепления организаций профсоюза и их авторитета, содействия формированию кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций путем выдвижения в резерв наиболее квалифицированных активистов, изучения и распространения опыта работы с молодежью республиканских отраслевых организаций профсоюзов.
2. Цели и задачи
2.1. Цели:
· повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций и цеховых комитетов по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов первичных профсоюзных организаций/цехкома;
· активизация работы молодежных структур профсоюзных организаций всех уровней;
· формирование среди молодёжи положительного имиджа профсоюзов;
· повышение престижа рабочих профессий;
· создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала работников.
2.2. Задачи:
· выявление молодых, применяющих инновационные методы работы профсоюзных лидеров, их поддержка и поощрение, усиление мотивации участия молодежи в профсоюзной работе;
· привлечение внимания органов власти, работодателей, профсоюзных организаций, общественности к проблемам молодежи;
· изучение и распространение положительного опыта работы с молодежью профсоюзных организаций всех уровней.
3. Условия и критерии выбора участников
3.1. Участники:
· председатели, заместители председателей первичных профсоюзных организаций, председатели цеховых комитетов (с численностью более 100 членов профсоюза), председатели молодежных советов, комиссий по работе с молодежью в возрасте до 35 лет (включительно), наиболее активные члены профсоюзного актива, имеющие опыт профсоюзной работы не менее 1 года.
Норма представительства:
· один участник от республиканской организации отраслевого профсоюза.
3.2. Материалы, предоставляемые для участия в Конкурсе:
· заявка на участие;
· краткая автобиография участника;
· характеристика участника, заверенная подписью руководителя вышестоящей профсоюзной организации;
· материалы о работе возглавляемого органа:
- план работы на текущий календарный год с отчетом о ходе его выполнения;
- общее количество работников организации (предприятия, завода и т.д.), в т.ч. молодежи;
- количество членов профсоюза, в т.ч. молодежи (в числовом и процентном соотношении);
- количество молодежи в составе выборного коллегиального органа первичных профсоюзных организаций /цехкома и его комиссий;
- копии страниц коллективного договора с пунктами, содержащими социально-экономические гарантии для молодёжи;
· личное участие конкурсанта в защите социально-трудовых прав членов профсоюза, в т. ч. молодежи (указать конкретные результаты, приложить подтверждающие материалы);
· информационное освещение деятельности профсоюза и мотивации (стенды, сайт, публикации в СМИ, фото и видеоматериалы, буклеты, сборники, памятки и т.д.).
3.3. Пакет документов предоставлять в бумажном и электронном виде в отдел организационной работы Профобъединения Республики Марий Эл по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д. 29, каб. 46. до даты, определяемой ежегодно в постановлении о проведении Конкурса.
4. Порядок проведения
Конкурс проводится ежегодно.
4.1. Подготовительный этап Конкурса проводится в течение года:
· участники разрабатывают индивидуальный план для реализации достижения целей первичных профсоюзных организаций;
· реализуют свой опыт и знания в поставленных задачах практической реализации условий Конкурса.
4.2. Финальный этап Конкурса проводится в сентябре-октябре:
· финалисты республиканских отраслевых конкурсов принимают участие в итоговом мероприятии Конкурса.
5. Руководство Конкурса
Руководство Конкурса осуществляет Оргкомитет.
5.1. Оргкомитет:
· определяет порядок, форму, дату и место проведения;
· утверждает содержание конкурсных испытаний;
· утверждает состав конкурсного жюри;
· осуществляет награждение участников.
5.2. По итогам участия оргкомитет имеет право учредить специальные призы для участников.
5.3. Оргкомитет вправе вносить изменения в данное Положение в соответствии с целями и задачами Конкурса.
Приложение № 1
к постановлению Президиума
Профобъединения
Республики Марий Эл
от 15.08.2017 г. № 19
(с изменениями от 15.02.2018 г. № 23)
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении республиканского конкурса
«Профсоюзный мастер»
1. Общие положения
Республиканский конкурс «Профсоюзный мастер» (далее – Конкурс) проводится с целью повышения уровня работы первичных профорганизаций, мотивации профсоюзного членства, укрепления организаций профсоюза и их авторитета, содействия формированию кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций путем выдвижения в резерв наиболее квалифицированных активистов, изучения и распространения опыта работы с молодежью республиканских отраслевых организаций профсоюзов.
2. Цели и задачи
2.1. Цели:
· повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций и цеховых комитетов по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов первичных профсоюзных организаций/цехкома;
· активизация работы молодежных структур профсоюзных организаций всех уровней;
· формирование среди молодёжи положительного имиджа профсоюзов;
· повышение престижа рабочих профессий;
· создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала работников.
2.2. Задачи:
· выявление молодых, применяющих инновационные методы работы профсоюзных лидеров, их поддержка и поощрение, усиление мотивации участия молодежи в профсоюзной работе;
· привлечение внимания органов власти, работодателей, профсоюзных организаций, общественности к проблемам молодежи;
· изучение и распространение положительного опыта работы с молодежью профсоюзных организаций всех уровней.
3. Условия и критерии выбора участников
3.1. Участники:
· председатели, заместители председателей первичных профсоюзных организаций, председатели цеховых комитетов (с численностью более 100 членов профсоюза), председатели молодежных советов, комиссий по работе с молодежью в возрасте до 35 лет (включительно), наиболее активные члены профсоюзного актива, имеющие опыт профсоюзной работы не менее 1 года.
Норма представительства:
· один участник от республиканской организации отраслевого профсоюза.
3.2. Материалы, предоставляемые для участия в Конкурсе:
· - заявка на участие;
· - краткая автобиография участника;
· - характеристика участника, заверенная подписью руководителя вышестоящей профсоюзной организации;
· - материалы о работе возглавляемого органа:
- план работы на текущий календарный год с отчетом о ходе его выполнения;
- общее количество работников организации (предприятия, завода и т.д.), в т.ч. молодежи;
- количество членов профсоюза, в т.ч. молодежи (в числовом и процентном соотношении);
- количество молодежи в составе выборного коллегиального органа первичных профсоюзных организаций /цехкома и его комиссий;
- копии страниц коллективного договора с пунктами, содержащими социально-экономические гарантии для молодёжи.
· - личное участие конкурсанта в защите социально-трудовых прав членов профсоюза, в т. ч. молодежи (указать конкретные результаты, приложить подтверждающие материалы);
· - информационное освещение деятельности профсоюза и мотивации (стенды, сайт, публикации в СМИ, фото и видеоматериалы, буклеты, сборники, памятки и т.д.).
3.3. Пакет документов предоставлять в бумажном и электронном виде в отдел организационной работы Профобъединения Республики Марий Эл по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д. 29, каб. 46. до даты, определяемой ежегодно в постановлении о проведении Конкурса.
4. Порядок проведения
Конкурс проводится ежегодно.
4.1. Подготовительный этап Конкурса проводится в течение года:
· участники разрабатывают индивидуальный план для реализации достижения целей первичных профсоюзных организаций;
· реализуют свой опыт и знания в поставленных задачах практической реализации условий Конкурса.
4.2. Финальный этап Конкурса проводится в сентябре-октябре:
· финалисты республиканских отраслевых конкурсов принимают участие в итоговом мероприятии Конкурса.
5. Руководство Конкурса
Руководство Конкурса осуществляет оргкомитет.
5.1. Оргкомитет:
· определяет порядок, форму, дату и место проведения;
· утверждает содержание конкурсных испытаний;
· утверждает состав конкурсного жюри;
· осуществляет награждение участников.
5.2. По итогам участия оргкомитет имеет право учредить специальные призы для участников.
5.3. Оргкомитет вправе вносить изменения в данное Положение в соответствии с целями и задачами Конкурса.