Согласно принятому законопроекту в Трудовом кодексе появится новая статья. Новые нормы позволят работникам с тремя и более детьми до 12 лет брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное им время вне графика.
Напомним, что сейчас такое право имеют:
- работники в возрасте до 18 лет;
- женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
- работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам;
- работники, которые были отозваны из отпуска.
Госдума приняла во втором чтении поправки в Трудовой кодекс, которые меняют правила предоставления отпусков некоторым сотрудникам.
Согласно принятому законопроекту в Трудовом кодексе появится новая статья. Новые нормы позволят работникам с тремя и более детьми до 12 лет брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное им время вне графика.
Напомним, что сейчас такое право имеют:
работники в возрасте до 18 лет;
женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам;