11 марта на совещании в Минтруде разбиралась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда». Профсоюзная сторона предложила разработать новую методику оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы. Об этом сообщают «Известия».
- Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда, — такие доводы привел секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
«Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, режим работы – принадлежит профсоюзной стороне. Этот вопрос требует тщательной проработки, будет обсуждаться сторонами социального партнерства», – сообщили на сайте Минтруда.
Депутат Госдумы, глава Федерации профсоюзов Кубани Светлана Бессараб сообщила изданию Inforeactor, что в Трудовом кодексе есть статьи, предусматривающие особые условия и особую оплату труда при ненормированном рабочем дне и разделении рабочего дня на части.
- В Трудовом кодексе написано, что сверхурочные работы — это не более 120 часов в году. Однако эту норму никто не соблюдает. Поэтому, я считаю, это достойная для рассмотрения инициатива. Необходимо улучшать качество жизни трудящихся и повышать их оплату труда за особые условия работы, — заключила Бессараб.
Министерство труда России выступило с инициативой введения дополнительной платы рабочим за неудобный график, повышенные нагрузки и большой стресс на своём рабочем месте. Предположительно, доплата должна появиться у таких профессий, как полицейский, медработник, педагог и водитель общественного транспорта. Также обсуждается введение подобной доплаты и у ряда других профессий.
11 марта на совещании в Минтруде разбиралась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда». Профсоюзная сторона предложила разработать новую методику оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы. Об этом сообщают «Известия».
— Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда, — такие доводы привел секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
«Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, режим работы – принадлежит профсоюзной стороне. Этот вопрос требует тщательной проработки, будет обсуждаться сторонами социального партнерства», – сообщили на сайте Минтруда.
Депутат Госдумы, глава Федерации профсоюзов Кубани Светлана Бессараб сообщила изданию Inforeactor, что в Трудовом кодексе есть статьи, предусматривающие особые условия и особую оплату труда при ненормированном рабочем дне и разделении рабочего дня на части.
- В Трудовом кодексе написано, что сверхурочные работы — это не более 120 часов в году. Однако эту норму никто не соблюдает. Поэтому, я считаю, это достойная для рассмотрения инициатива. Необходимо улучшать качество жизни трудящихся и повышать их оплату труда за особые условия работы, — заключила Бессараб.