В отрасли сложилась критическая ситуация с оттоком персонала. Зарплата в отрасли по субъектам Российской Федерации, в том числе и в Республике Марий Эл, на 40-50 процентов ниже средней заработной платы в регионе. Дефицит кадров в сфере ЖКХ угрожает не только комфорту граждан, но и безопасности объектов жизнедеятельности.
Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения направил письмо с предложениями о возможном механизме обеспечения роста зарплат председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину.
Ежегодная индексация размера фонда оплаты труда в отрасли ЖКХ должна происходить на индекс, отражающий темп роста оплаты труда, который не может быть меньше темпа роста МРОТ. Для этого профсоюз предлагает утверждать размер МРОТ на предстоящий год до 1 октября, чтобы успеть учесть его при корректировке тарифов ЖКХ.
«Со своей стороны, готовы обеспечить всестороннюю экспертную поддержку федеральным органам власти», - подчеркнул в своем обращении председатель Профсоюза, член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Александр Василевский.