Была отмечена системная целенаправленная работа республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, проводимая в этом направлении.
На заседании выступили представители сторон социального диалога: заместитель министра образования и науки Республики Марий Эл Александр Иванов и председатель Ассоциации работодателей Григорий Пейсахович, которые подчеркнули, что совместная работа приносит положительные результаты и является одним из механизмов контроля за соблюдением социально-трудовых прав работников образовательных организаций.
Благодаря социальному взаимодействию в республиканском и муниципальных соглашениях удалось добиться включения в них дополнительных условий при проведении аттестации педагогических работников, руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций.
Итоги выполнения Соглашения рассматриваются ежегодно, где каждая из сторон публично отчитывается о проделанной работе.
С помощью республиканского и муниципальных соглашений, коллективных договоров решаются вопросы обеспечения занятости работников образования, создания условий переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, контроля за процессом высвобождения работников, лечения и оздоровления работников и их детей.
Коллективные договоры, которые заключены во всех без исключения учреждениях образования, стали инструментом реализации дополнительных договоренностей по повышению уровня жизни работников.
Опыт работы с социальными партнерами республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки был рекомендован для изучения и применения республиканскими организациями профсоюзов бюджетных отраслей.
