На заседании комиссии был рассмотрен вопрос «О ходе выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
Необходимо отметить, что в республике, по предварительным данным Росстата за 2016 год, среднемесячный доход от трудовой деятельности составил 20909 рублей.
По итогам 2016 года средняя заработная плата отдельных категорий работников в Республике Марий Эл к среднемесячному доходу от трудовой деятельности составила:
врачей и специалистов, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги – 32043 рублей или 153,2 %, что выше целевого показателя на 2,4%;
среднего медицинского персонала – 17204 рублей или 82,3%, что выше целевого показателя на 2,3%;
младшего медицинского персонала – 11169 рубль или 53,4%, что выше целевого показателя на 1,2%;
социальных работников, включая социальных работников сферы здравоохранения, – 11866 рублей или 56,8%, что выше целевого показателя на 0,9%;
работников учреждений культуры – 13 797 рубль или 66%, что выше целевого показателя на 1,6%;
педагогических работников образовательных организаций республики – 20225 рублей или 96,7%, что ниже целевого показателя на 0,6 %;
преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций – 17185 рублей или 82,2%, что ниже целевого показателя на 0,5 %;
педагогических работников дошкольных образовательных организаций республики – 17992 рублей (101,8% от уровня средней заработной платы в сфере общего образования 17676 рублей), что ниже целевого показателя на 0,1%.
В целом уровень номинальной заработной платы по итогам 2016 года по отдельным категориям работников бюджетной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом № 597, обеспечен в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
На заседании Комиссии были приняты рекомендации министерствам по принятию мер в достижении целевых показателе, установленных планами мероприятий («дорожными картами»), а также по реализации программы «Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013-2018 годы».
Также на заседании комиссии был рассмотрен вопрос «Об организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в период летних каникул 2017 года и финансировании расходов на эти цели».
Было отмечено, что вопрос подготовки и организации летней оздоровительной кампании 2017 года находится на постоянном контроле Правительства Республики Марий Эл, уполномоченных органов по организации отдыха и оздоровления различных уровней.
По третьему вопросу, рассмотренному трехсторонней Комиссией, «О ходе выполнения Дополнительного соглашения между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год» была заслушана информация руководителя Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Алексея Сычева. В 2016 году в Департамент и занятости населения Республики Марий Эл поступило 336 отказов (в 2015 году – 516), из них по отраслям: сельское хозяйство – 59 (в 2015 – 99); жилищно-коммунальное хозяйство –38 (в 2015 – 38); прочие –239 (в 2015 – 379).
Из общего количества отказавшихся 145 работодателей указали предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Дополнительным соглашение. В основном сроки определены на II полугодие – 3 квартал 2017 года.
Из 17 муниципальных районов и городских округов республики только работодатели городского округа «Город Козьмодемьянск» не направили отказы от присоединения к дополнительному соглашению.
Из 336 работодателей, представивших отказ: в городском округе «Город Йошкар-Ола» – 90, в Советском муниципальном районе – 25, в Сернурском и Параньгинском – по 24, в Новоторъяльском и Звениговском – по 22, в Моркинском – 21, в Юринском –20, в Куженерском и Мари-Турекском – 17, в городском округе «город Волжск» и в Оршанском муниципальном районе – по 14, в Горномарийском – 12, в Медведевском – 9, в Килемарском – 3, в Волжском – 2.
Комиссией было рекомендовано Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл совместно с отраслевыми министерствами, Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»:
обеспечить контроль по включению в раздел «Оплата труда» коллективных договоров и соглашений обязательства по выплате работникам организаций внебюджетной сферы минимальной заработной платы в 2017 году в размере 9251 рубль;
совместно с администрациями муниципальных образований продолжить работу по снижению численности работников, получающих заработную плату ниже МРОТ и ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Марий Эл.
В завершении работы Комиссии было обсуждено погашение бюджетными организациями задолженности по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла решение:
1. Рекомендовать органам исполнительной власти Республики Марий Эл обеспечить погашение задолженности по страховым взносам организаций, финансируемых из республиканского бюджета, не допуская образования задолженности по текущим платежам.
2. Предложить главам администраций городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл:
обеспечить погашение задолженности по страховым взносам организаций, финансируемых из муниципального бюджета и не допускать образования задолженности по текущим платежам;
продолжить работу комиссии при администрации по укреплению дисциплины оплаты труда и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование и заслушиванию руководителей предприятий должников по уплате страховых взносов;
установить контроль за выполнением принятых организациями обязательств по снижению задолженности по результатам проведенных заседаний.
Отдел по экономическим вопросам
и социальным гарантиям
Профобъединения РМЭ
9 марта 2017 года прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании комиссии был рассмотрен вопрос «О ходе выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
Необходимо отметить, что в республике, по предварительным данным Росстата за 2016 год, среднемесячный доход от трудовой деятельности составил 20909 рублей.
По итогам 2016 года средняя заработная плата отдельных категорий работников в Республике Марий Эл к среднемесячному доходу от трудовой деятельности составила:
врачей и специалистов, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги – 32043 рублей или 153,2 %, что выше целевого показателя на 2,4%;
среднего медицинского персонала – 17204 рублей или 82,3%, что выше целевого показателя на 2,3%;
младшего медицинского персонала – 11169 рубль или 53,4%, что выше целевого показателя на 1,2%;
социальных работников, включая социальных работников сферы здравоохранения, – 11866 рублей или 56,8%, что выше целевого показателя на 0,9%;
работников учреждений культуры – 13 797 рубль или 66%, что выше целевого показателя на 1,6%;
педагогических работников образовательных организаций республики – 20225 рублей или 96,7%, что ниже целевого показателя на 0,6 %;
преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций – 17185 рублей или 82,2%, что ниже целевого показателя на 0,5 %;
педагогических работников дошкольных образовательных организаций республики – 17992 рублей (101,8% от уровня средней заработной платы в сфере общего образования 17676 рублей), что ниже целевого показателя на 0,1%.
В целом уровень номинальной заработной платы по итогам 2016 года по отдельным категориям работников бюджетной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом № 597, обеспечен в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
На заседании Комиссии были приняты рекомендации министерствам по принятию мер в достижении целевых показателе, установленных планами мероприятий («дорожными картами»), а также по реализации программы «Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013-2018 годы».
Также на заседании комиссии был рассмотрен вопрос «Об организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в период летних каникул 2017 года и финансировании расходов на эти цели».
Было отмечено, что вопрос подготовки и организации летней оздоровительной кампании 2017 года находится на постоянном контроле Правительства Республики Марий Эл, уполномоченных органов по организации отдыха и оздоровления различных уровней.
По третьему вопросу, рассмотренному трехсторонней Комиссией, «О ходе выполнения Дополнительного соглашения между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год» была заслушана информация руководителя Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Алексея Сычева. В 2016 году в Департамент и занятости населения Республики Марий Эл поступило 336 отказов (в 2015 году – 516), из них по отраслям: сельское хозяйство – 59 (в 2015 – 99); жилищно-коммунальное хозяйство –38 (в 2015 – 38); прочие –239 (в 2015 – 379).
Из общего количества отказавшихся 145 работодателей указали предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Дополнительным соглашение. В основном сроки определены на II полугодие – 3 квартал 2017 года.
Из 17 муниципальных районов и городских округов республики только работодатели городского округа «Город Козьмодемьянск» не направили отказы от присоединения к дополнительному соглашению.
Из 336 работодателей, представивших отказ: в городском округе «Город Йошкар-Ола» – 90, в Советском муниципальном районе – 25, в Сернурском и Параньгинском – по 24, в Новоторъяльском и Звениговском – по 22, в Моркинском – 21, в Юринском –20, в Куженерском и Мари-Турекском – 17, в городском округе «город Волжск» и в Оршанском муниципальном районе – по 14, в Горномарийском – 12, в Медведевском – 9, в Килемарском – 3, в Волжском – 2.
Комиссией было рекомендовано Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл совместно с отраслевыми министерствами, Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»:
обеспечить контроль по включению в раздел «Оплата труда» коллективных договоров и соглашений обязательства по выплате работникам организаций внебюджетной сферы минимальной заработной платы в 2017 году в размере 9251 рубль;
совместно с администрациями муниципальных образований продолжить работу по снижению численности работников, получающих заработную плату ниже МРОТ и ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Марий Эл.
В завершении работы Комиссии было обсуждено погашение бюджетными организациями задолженности по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла решение:
1. Рекомендовать органам исполнительной власти Республики Марий Эл обеспечить погашение задолженности по страховым взносам организаций, финансируемых из республиканского бюджета, не допуская образования задолженности по текущим платежам.
2. Предложить главам администраций городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл:
обеспечить погашение задолженности по страховым взносам организаций, финансируемых из муниципального бюджета и не допускать образования задолженности по текущим платежам;
продолжить работу комиссии при администрации по укреплению дисциплины оплаты труда и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование и заслушиванию руководителей предприятий должников по уплате страховых взносов;
установить контроль за выполнением принятых организациями обязательств по снижению задолженности по результатам проведенных заседаний.
Отдел по экономическим вопросам
и социальным гарантиям
Профобъединения РМЭ
