Как было отмечено, соблюдение трудовых прав членов профсоюзов продолжает оставаться одной из главных задач профсоюзов республики. Шесть штатных и 64 внештатных профсоюзных правовых инспекторов провели в прошедшем году 424 проверки по всем вопросам трудового законодательства, установив при этом 1650 нарушений в части несвоевременной оплаты труда, нарушения размеров основных и дополнительных отпусков, непредоставления льгот и компенсаций, невыполнения условий коллективных договоров.
В 2016 году профсоюзные юристы оказали помощь в подготовке 603 материалов в суды, в том числе, 590 исков рассмотрено с их участием, из них 577 исковых заявлений удовлетворено судом.
При рассмотрении итогов работы технической инспекции труда Профобъединения республики было подчеркнуто, что в состоянии охраны труда на предприятиях республики по сравнению с прошедшим годом произошли позитивные изменения: уменьшилось количество несчастных случаев и тяжелых травм на производстве, сократилось число погибших при проведении работ.
Общественный контроль в Профобъединении республики осуществлялся двумя штатными и 1212 уполномоченными по охране труда. Ими в прошедшем году была проведена 91 проверка выполнения законодательства по охране труда, при которых установлено 1112 нарушений.
Особое место в работе профсоюзных инспекторов труда занимает независимая экспертиза условий труда и обеспечения безопасности работников. Ее задачей является установление соответствия материалов спецоценки рабочих мест с реальными условиями труда. В 2016 году было проведено три такие проверки. Во всех случаях заключения по их итогам были отрицательными. В большинстве случаев результаты спецоценки были пересмотрены, а работникам повышены классы вредности.
Члены президиума также заслушали информацию об итогах коллективно-договорной кампании в республике в 2016 году.
В решении Президиума было отмечено, что развитие социального партнерства является одной из приоритетных задач профсоюзов республики.
Так, помимо Соглашения между Правительством РМЭ, Профобъединение республики и республиканским объединением работодателей в 2016 году действовало 19 республиканских отраслевых, 17 территориальных и 25 отраслевых (на уровне муниципалитетов) соглашений.
В 97 процентах предприятий, где созданы профсоюзные организации, заключены коллективные договоры.
13 апреля состоялось очередное заседание президиума Профобъединения республики.
На заседании были подведены итоги правозащитной работы и работы технической инспекций труда Профобъединения республики за 2016 год.
Как было отмечено, соблюдение трудовых прав членов профсоюзов продолжает оставаться одной из главных задач профсоюзов республики. Шесть штатных и 64 внештатных профсоюзных правовых инспекторов провели в прошедшем году 424 проверки по всем вопросам трудового законодательства, установив при этом 1650 нарушений в части несвоевременной оплаты труда, нарушения размеров основных и дополнительных отпусков, непредоставления льгот и компенсаций, невыполнения условий коллективных договоров.
В 2016 году профсоюзные юристы оказали помощь в подготовке 603 материалов в суды, в том числе, 590 исков рассмотрено с их участием, из них 577 исковых заявлений удовлетворено судом.
При рассмотрении итогов работы технической инспекции труда Профобъединения республики было подчеркнуто, что в состоянии охраны труда на предприятиях республики по сравнению с прошедшим годом произошли позитивные изменения: уменьшилось количество несчастных случаев и тяжелых травм на производстве, сократилось число погибших при проведении работ.
Общественный контроль в Профобъединении республики осуществлялся двумя штатными и 1212 уполномоченными по охране труда. Ими в прошедшем году была проведена 91 проверка выполнения законодательства по охране труда, при которых установлено 1112 нарушений.
Особое место в работе профсоюзных инспекторов труда занимает независимая экспертиза условий труда и обеспечения безопасности работников. Ее задачей является установление соответствия материалов спецоценки рабочих мест с реальными условиями труда. В 2016 году было проведено три такие проверки. Во всех случаях заключения по их итогам были отрицательными. В большинстве случаев результаты спецоценки были пересмотрены, а работникам повышены классы вредности.
Члены президиума также заслушали информацию об итогах коллективно-договорной кампании в республике в 2016 году.
В решении Президиума было отмечено, что развитие социального партнерства является одной из приоритетных задач профсоюзов республики.
Так, помимо Соглашения между Правительством РМЭ, Профобъединение республики и республиканским объединением работодателей в 2016 году действовало 19 республиканских отраслевых, 17 территориальных и 25 отраслевых (на уровне муниципалитетов) соглашений.
В 97 процентах предприятий, где созданы профсоюзные организации, заключены коллективные договоры.
