В заседании приняли участие представители трех сторон: правительства республики, в том числе министр Республики Марий Эл – полномочный представитель Главы Республики Марий Эл Трухин С.Н., профсоюзов и работодателей, а также руководители, заместители руководителей республиканских органов исполнительной власти и федеральных структур.
На повестке дня рассматривалось несколько вопросов.
С докладами о мерах по повышению уровня трудовой занятости инвалидов выступили руководитель Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Алексей Сычев и министр образования и науки Республики Марий Эл Наталья Адамова.
В Республике Марий Эл 19 тысяч граждан с инвалидностью трудоспособного возраста и из них официально осуществляют трудовую деятельность 4 тысячи человек, что составляет всего 21,2% от общего числа инвалидов трудоспособного возраста, то есть незанятыми остаются порядка 15 тысяч человек. В органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились более 550 граждан с инвалидностью, или 3,7% от незанятых инвалидов трудоспособного возраста. Именно с этой категорией граждан в основном связана деятельность центров занятости населения по содействию трудоустройству со стандартным набором государственных услуг в сфере занятости населения и функции контроля и надзора за трудоустройством инвалидов на квотируемые рабочие места.
Уровень трудоустройства инвалидов составил 22,9% или каждый четвертый обратившийся в службу занятости инвалид, что на 6,1% больше, чем за аналогичный период прошлого года, что явно недостаточно.
Учитывая важность и масштабность задачи, в республике организовано межведомственное взаимодействие между Министерством образования и науки Республики Марий Эл, Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл, Министерством социального развития Республики Марий Эл, Государственным учреждением - Отделение Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Марий Эл» Минтруда России, направленное на повышение уровня трудоустройства инвалидов.
С приглашением руководителей предприятий и организаций были рассмотрены вопросы об анализе причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, произошедших в I полугодии 2017 года, и мерах, направленных на их предотвращение, и о задолженности по заработной плате. Докладчиками по данным вопросам выступили руководитель Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл Москвина А.В. и руководитель Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Сычев А.П.
Как было отмечено в докладе, несмотря на принимаемые совместные меры, обстановку с охраной труда и травматизмом в республике можно назвать нестабильной. В последние годы наблюдается тенденция снижения количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Основными причинами несчастных случаев, при которых работники получили тяжелые травмы или погибли, явились причины организационного характера:
- недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда – 4 несчастных случая (26,7%);
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест – 3 несчастных случая (20,0%);
- неудовлетворительная организация производства работ – 2 несчастных случая (13,3 %).
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда наблюдались в тех организациях, где практически не использовался опыт квалифицированных работников и специалистов, а также формально проводились или вообще не проводились инструктажи и обучение по охране труда. Неудовлетворительная организация производства работ выражалась в несогласованности выполнения работ, в применении опасных приемов, в нарушении норм и правил охраны труда при эксплуатации оборудования.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы в Республике Марий Эл находятся под постоянным контролем Правительства, сформирована система мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций всех форм собственности, в том числе индивидуальных предпринимателей.
При проведении мониторинга систематически ведется межведомственная работа с использованием информации Территориального органа Федеральной государственной статистики по Республике Марий Эл, Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл, органов исполнительной власти и организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы.
Основными причинами возникновения задолженности по заработной плате в организациях стали: задолженность заказчиков за выполненные работы и услуги, снижение объемов производства и недостаток собственных оборотных средств.
На сегодняшний день в Республике Марий Эл просроченная задолженность по выплате заработной платы составляет 37,1 млн. рублей перед 1190 работниками в 17 организациях.
С целью получения достойного заработка работниками организаций, находящихся в сложной финансово-экономической ситуации, органами службы занятости населения ведется работа по их трудоустройству в другие организации, в том числе во вновь созданные на базе ликвидированных.
Работа по их трудоустройству и по погашению задолженности по заработной плате в организациях республики продолжается.
Последним на повестке дня стоял вопрос о результатах мониторинга роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги с 1 июля 2017 года, докладчиком по нему выступил заместитель председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» Леонид Краев.
Также Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» Ольга Цветкова проинформировала присутствующих о внесении изменений в план работы Республиканской трехсторонней комиссии на II полугодие 2017 года.
Отдел организационной работы
Профобъединения РМЭ
