В повестку дня Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений трехсторонней комиссии, которая состоялась 5 октября 2017 года, были включены следующие вопросы:
1. О дополнительном Соглашении между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год.
2. Об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетной сферы в 2017 году по результатам исполнения бюджета Республики Марий Эл.
3. О соблюдении порядка трудоустройства граждан, приглашаемых работодателями из других стран, и повышении конкурентоспособности на рынке труда отечественных безработных.
4. Об итогах работы по оздоровлению, отдыху и занятости детей и подростков в период летних каникул 2017 года.
5. О задолженности по заработной плате.
Вела заседание координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, председатель Союза «Объединение Организаций профсоюзов Республики Марий Эл» Ольга Цветкова.
В ходе работы комиссии подписано дополнительное Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год. Минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории Республики Марий Эл, с 1 января
По второму вопросу была заслушана информация министерства финансов республики. В ней было отмечено, что при внесении изменений в Закон Республики Марий Эл от 20 декабря 2016 года № 50-З «О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», на внеочередной сессии Государственного Собрания Республики Марий Эл 10 октября 2017 года за счет дополнительно полученных доходных источников планируется увеличение фонда оплаты труда работников бюджетной сферы.
Для контроля за реализацией мероприятий указов Президента Российской Федерации Министерству финансов Республики Марий Эл было рекомендовано продолжить работу по ежемесячному мониторингу уровня средней заработной платы.
Порядок трудоустройства граждан, приглашаемых работодателями из других стран, и повышении конкурентоспособности на рынке труда отечественных безработных в республике соблюдается, о чем доложил руководитель Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Алексей Сычев.
Поскольку в республике сохраняется относительно низкая экономическая привлекательность для мигрантов, отсутствует Государственная граница Российской Федерации и пункты перехода Государственной границы Российской Федерации, доля иностранной рабочей силы составляет 0,5 % от численности населения трудоспособного возраста республики.
Информацию по итогам оздоровления детей в 2017 году представила министр образования и науки РМЭ Наталья Адамова.
В период летнего сезона 2017 года в республике функционировали 236 оздоровительных учреждений, оздоровлено около 20 тыс. детей.
По итогам летнего оздоровительного сезона выраженный оздоровительный эффект отмечен у 94,2% детей.
Было отмечено, что летняя оздоровительная кампания 2017 года в Республике Марий Эл прошла на хорошо организованном уровне.
Было рекомендовано предусмотреть в бюджете на 2018 год средства на финансирование лагерей с дневным пребыванием, а также рассмотреть практику применения денежных сертификатов для родителей с целью сохранения загородных лагерей.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы были рассмотрены в информации руководителя Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл Алексея Сычева. Было отмечено, что Правительство Республики Марий Эл осуществляет постоянный контроль за своевременностью выплаты заработной платы. Сформирована система мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций всех форм собственности, в том числе индивидуальных предпринимателей.
Основные причины возникновения задолженности по заработной плате в организациях – задолженность заказчиков за выполненные работы и услуги, снижение объемов производства и недостаток собственных оборотных средств.
По действующим организациям формируются планы мероприятий в целях погашения задолженности по заработной плате, а также составляются графики погашения задолженности.
На 3 октября 2017 года в Республике Марий Эл просроченная задолженность по выплате заработной платы составляет 52,6 млн. рублей перед 1406 работниками в 18 организациях.
Работа по погашению задолженности по заработной плате в организациях республики продолжается.
Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл рекомендовано продолжить мониторинг выплаты заработной платы работникам организаций в республике и погашения имеющейся задолженности по заработной плате, а также активизировать работу с организациями-должниками по погашению задолженности по заработной плате.
Руководителям отраслевых министерств, профсоюзным органам необходимо при выявлении задолженности по заработной плате работникам принимать незамедлительные меры по ее погашению; руководствоваться рекомендациями Федеральной службы по труду и занятости в отношении мер по погашению задолженности по заработной плате.
Также необходимо продолжать системную работу глав администраций муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл по своевременному выявлению и контролю погашения возникающей задолженности по заработной плате в организациях, расположенных на территории муниципального образования.
В работе Комиссии также приняли участие председатели отраслевых профсоюзных организаций республики.
Координационными советами организаций профсоюзов в муниципальных образованиях было инициировано проведение заседаний муниципальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений с 29 сентября по 6 октября с включением в повестку дня социально значимых вопросов, касающихся выполнения майских указов Президента Российской Федерации, а также занятости населения и проведения специальной оценки условий труда. В ряде муниципалитетов социальные партнеры обсудили вопросы отдыха и оздоровления детей в период летней кампании 2017 года.
В целях улучшения деятельности комиссий, на заседаниях в ряде муниципалитетов были приняты предложения, направленные на повышение эффективности работы муниципальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Отраслевыми организациями профсоюзов, координационными советами организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, первичными профорганизациям организовано проведение собраний в трудовых коллективах, заседаний Молодежных советов о целях и задачах Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Молодежный совет Профобъединения РМЭ принял активное участие в акции Молодежного совета Приволжского федерального округа, в ходе которой молодые профактивисты из 14 субъектов ПФО подготовили видеоролик. В нем они рассказали об основных достижениях профсоюзов в регионе в борьбе за достойный труд.
Ход подготовки и работы трехсторонних комиссий освещались в профсоюзных средствах массовой информации – газете «Профсоюзный диалог», радиопередаче «Профсоюзные вести», на информационном сайте Профобъединения РМЭ.
Всего в мероприятиях, посвященных Всемирному дню действий профсоюзов "За достойный труд!" приняло участие более 30 тысяч человек, из которых третья часть – молодежь в возрасте до 35 лет.
Отдел организационной работы Профобъединения РМЭ
