В ходе встречи были даны консультации по вопросам составления годовых статистических отчетов, профсоюзными юристами разъяснена статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации об обязанности работодателя ежегодно индексировать заработную плату.
Было отмечено, что на предприятии налажено конструктивное сотрудничество сторон социального партнерства. Профсоюзная организация и администрация выразили общее мнение о необходимости его продолжения и развития.
