Основным в повестке дня заседания стоял вопрос о работе Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры по защитетрудовых прав членов профсоюза в организациях отрасли.
Как было отмечено в докладе председателя республиканской организации профсоюза работников культуры Владимира Ушнурцева, отраслевой профсоюз объединяет 116 профсоюзных организаций, 3300членов профсоюза.
В республиканской организации профсоюза работников культуры утверждена внештатная правовая инспекция труда, посредством работы которой осуществляется контроль за содержанием и выполнениемобязательств,включенных в коллективные договоры, оказывается правовая помощь и судебная защита нарушенных прав работников отрасли.
Сохранение рабочих мест в учреждениях и организациях культуры и спорта,рост заработной платы и своевременная её выплата, сокращение рабочих мест, принуждение работников к переходу на неполный рабочий день – по всем этим вопросам республиканская организация профсоюза принимала действенные меры.
В ходе текущей проверки члены комиссии помимо вопросов по заработной плате ознакомились: с локальными актами работодателей, с порядкомучета работодателем мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных актов, с трудовыми договорами, заключаемыми с работниками учреждения, спорядком приема и увольнения работников.
Дополнительно комиссией были рассмотрены вопросы по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков работникам учреждений, по работе профсоюзного комитетаи его партнерству с работодателем, по выполнению требований охраны труда.
Как показала проверка, не везде локальные нормативные акты сопровождалисьписьменным мотивированным мнением профсоюзной организации,в ряде организаций нет подтвержденного ознакомления работника с ними.
Выявленные комиссией нарушения были представлены работодателю в виде замечаний и предложений для дальнейшего исправления.
Проверка показала, что в проверяемых организациях отрасли недостаточен контроль за оформлением трудовых договоров, в них отсутствуют условия труда на рабочем месте работника, не отражаются в полной мере гарантии и компенсации, предусмотренные специальной оценкой условий труда.
Владимир Петрович также отметил, что в деятельности рескома профсоюза по правозащитной работе есть вопросы, требующие дальнейшего совершенствования, это:
- постоянный контроль первичных профсоюзных организаций за соблюдением трудового законодательства в учреждениях при выдаче мотивированного мнения на локальные акты работодателя;
- соблюдение форм и методов работы по защите членов профсоюза, добиваясь их максимальной практической эффективности;
- повышение эффективности работы внештатных правовых инспекторов труда, их количественного состава и привлечение к проверкам по исполнению работодателем трудового законодательства.
По первому вопросу повестки дня выступили также заведующая отделом правовой и жилищно-бытовой работы Людмила Колина, председатель комиссии по подготовке вопроса, член Президиума Профобъединения, председатель республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Валерий Михеев, член Президиума, руководитель Департамента по труду и занятости населения РМЭ Алексей Сычев, руководители учреждений культуры и председатели первичных профсоюзных организаций.
Была отмечена положительная практика работы профорганизаций в вопросах защиты социально-экономических прав работников отрасли, развития института внештатных правовых инспекторов профсоюза и осуществления ими общественного контроля по соблюдению трудового законодательства.
Также были рассмотрены вопросы об итогах летней детской оздоровительной кампании, приняты изменения в Устав газеты «Профсоюзный диалог», определена дата X заседания Совета Профобъединения РМЭ – 6 ноября 2019г.
Отдел организационной работы Профобъединения РМЭ
