Профобъединение Республики Марий Эл совместно с Комиссией по развитию трудовых отношений и защите прав граждан Общественной палаты Республики Марий Эл провели 19 июня заседание «круглого стола» на тему: «О реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Марий Эл» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы».
В заседании приняли участие представители министерств и ведомств, надзорных органов, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования, аппарата Уполномоченного по правам человека республики.
Было отмечено, что за последние два года произошли значительные изменения в регулировании вопросов охраны труда:
• новые правовые механизмы предполагают проактивный подход к снижению травматизма и рисков профзаболеваний;
• позволяют перестроить системы управления охраной труда, действующие на предприятиях;
• дают возможность сделать защиту более эффективной и адресной и др.
Активное межведомственное взаимодействие сторон обеспечивается посредством участия в работе Республиканской межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Республики Марий Эл, которая способствует не только к восстановлению нарушенных трудовых прав работников и снижению потенциального размера штрафных санкций в случае проведения проверок контрольно-надзорными органами, а прежде всего, к предупреждению нарушений трудового законодательства.
Практикой работы профсоюзов по улучшению условий и охраны труда в Республике Марий Эл поделился Сергей Царегородцев, заведующий отделом охраны труда, главный технический инспектор труда Профобъединения Республики Марий Эл.
В завершении заседания приняты рекомендации в адрес министерств, ведомств и работодателей.
Вот некоторые из них:
- в целях сохранения здоровья работников предприятий и предупреждения возможного негативного воздействия на них вредных и опасных производственных факторов пользоваться уникальным механизмом финансирования мероприятий по охране труда за счет средств Социального фонда;
- проводить консультирование в рамках профилактических визитов на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в ходе контрольно-надзорных мероприятий, на личном приёме;
- повысить качество медицинских осмотров, направленных на выявление профессиональных заболеваний.
