На судебном процессе представитель ответчика пояснил, что льготный порядок исчисления стажа не был применен, поскольку бухгалтерия больницы, подавая данные в Пенсионный фонд, не указала, что для акушерки родильного отделения полагается льготный порядок исчисления стажа.
Тем не менее, ошибка работодателя не должна лишать работника права на заслуженную пенсию. Благодаря усилиям правового инспектора труда ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ по Республике Марий Эл Анны Свининой и внештатного правового инспектора Игоря Смирнова справедливость удалось восстановить.
