Объединение организаций профсоюзов

В четверг 22 июня в Марийской республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей совместно с отраслевой Комиссией состоялось очередное заседание Президиума, на котором стороны обсудили как выполняется Соглашение по лесному хозяйству Республики Марий в лесных учреждениях.
В информации отмечалось, что в отрасли складывается определенная система социального партнерства, направленная на сотрудничество профсоюзных органов и работодателей для решения вопросов по повышению уровня жизни работников лесного хозяйства. На это нацелено отраслевое Соглашение и коллективные договоры.
Меры, направленные на их выполнение, положительно влияют на социально-экономическую ситуацию, соблюдение гарантий в области оплаты труда, отдыха, создания безопасных условий труда тружеников леса..
В 2022 году не было допущено снижения средней заработной платы лесников по сравнению с 2021 годом. С 1 октября 2022 года размеры должностных окладов работников государственных учреждений Республики Марий Эл, в том числе и лесного хозяйства повышены на 4 процента.
Вместе с тем, в последние годы не происходит реального повышения уровня жизни работников лесного хозяйства, из-за недостаточного выделения субвенций заработная плата тружеников леса остается самой низкой в республике - чуть более 26 тыс. рублей и составляет около 65 процентов от средней заработной платы по республике. Задача по достижению заработной платы работников лесного хозяйства до уровня средней по экономики в республике, как это прописано, в Соглашении остается невыполнимой. Должностные оклады работников лесничеств составляют лишь 30-40 процентов от МРОТ. В республике нет программ поддержки и привлечения молодых специалистов в лесное хозяйство. По этим причинам почти 30 процентов штатных единиц в учреждениях остаются вакантными.
Работники в коллективах высказывают предложения по увеличению должностных окладов, особенно, квалифицированных работников, выделению необходимых средств на оплату, охрану труда, ремонт зданий, приобретение запчастей, ГСМ, компьютерной техники и принятию реальных мер по поддержке молодых специалистов.
Стороны договорились продолжить работу по дальнейшему развитию социального партнерства, совместно работать над решением этих проблем, строго руководствоваться нормами и положениями отраслевого Соглашения по лесному хозяйству, проводить линию по защите законных прав и интересов работников, членов профсоюза.
Также стороны решили приступить к заключению нового отраслевого Соглашения по лесному хозяйству Республики Марий Эл на последующие годы, утвердили Комиссию из представителей сторон по его подготовке.