Объединение организаций профсоюзов

XXIV отчётно-выборная конференция Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры, заслушав и обсудив доклады республиканского комитета профсоюза и ревизионной комиссии, отмечает, что отчетный период характеризуется

замедлением развития экономики страны и республики, снижением уровня благосостояния работников, сокращением значительного числа работников, принятием антисоциального пенсионного закона.

В этих условиях реском профсоюза последовательно отстаивал законные права и интересы членов профсоюза – работников и студентов ССУЗов, строил свою работу в тесном взаимодействии с ЦК Российского профсоюза работников культуры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», рескомами профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, а также органами законодательной и исполнительной власти нашей республики, отраслевыми министерствами и работодателями на основе законодательства, принципах сотрудничества и социального партнерства.

Основное внимание уделялось вопросам роста оплаты труда работников и стипендий, проведению специальной оценки условий труда, участию во внедрении профстандартов, оздоровлению работников и членов их семей, правозащитной деятельности, обучению профсоюзного актива, информационного обеспечения деятельности организаций, поощрению профсоюзного актива. Реском профсоюза постоянно контролирует вопросы своевременности и уровня оплаты труда, сохранения рабочих мест, состояния охраны труда.

За отчетный период реском профсоюза, системно взаимодействуя с органами власти всех уровней, профсоюзными структурами, социальными партнерами, достиг некоторых положительных результатов:

- выполнен Указ Президента РФ № 597 в части оплаты труда специалистов на 1 января 2020 г.;

- стабилизировалась на уровне 3-3,2 тыс. рабочих мест в культуре, не уменьшается количество рабочих мест в ССУЗах и детских школах искусств, учреждениях спорта.

- с 2014 по 2020 годы выросла оплата труда:

- с 1 января на 6% повысился коэффициент за первую и высшую категории у концертмейстеров, на 10% возросли базовые оклады преподавателей ДШИ и СПО, тренеров СДЮШОР, на 30% - базовые оклады работников культуры;

- тренеры СДЮШОР перешли на новую систему оплаты труда;

вдвое увеличилась минимальная заработная плата с 5 965 рублей в 2015 году до 12 134 рублей в 2020 году;

- удалось в 2018 году совместно с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл предотвратить массовое сокращение работников (870 человек);

- соблюдаются сроки выплаты заработной платы (кроме отдела культуры Горномарийского района в 2018 и 2019 гг.);

- социальное партнерство стало основным инструментом регулирования социально-трудовых отношений. Во всех коллективах культуры приняты коллективные договоры, действуют два отраслевых соглашения с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и Министерством молодежной политики и спорта Республики Марий Эл, 16 отраслевых соглашений в районах и городах;

- обучение проводится со всеми категориями профсоюзного актива;

- рескомом профсоюза выпущено и доведено до профсоюзных организаций более 80 информационных материалов, стабильно работает электронная почта, открыта страница рескома профсоюза на сайте Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», вдвое выросла подписка (с 8 до 17 экз.) на газету «Солидарность», в каждой первичке выписывается газета «Профсоюзный диалог»;

- получили консультации по социально-трудовым отношениям более тысячи членов профсоюза и руководителей;

- защищены в судах трудовые права и интересы 11 работников – членов профсоюза;

- совместно с работодателями завершена работа по специальной оценке условий труда, без потерь работников прошла работа по профстандартам, стабильно низким, но остается производственный травматизм;

- ежегодно проводятся конкурсы на лучшую профсоюзную организацию, лучший коллективный договор, лучшую информационную работу; спартакиада среди студентов и работников культуры, соревнования по четырем видам спорта;

- с 1 января 2015 г. ликвидирована дискриминация в оплате труда преподавателей младших классов ДШИ;

- ежегодно реском профсоюза учреждает профсоюзные стипендии студентам, более 370 профактивистов награждены профсоюзными наградами, 12 человек – наградами Государственного Собрания Республики Марий Эл.

Вместе с тем рескому профсоюза не удалось достичь:

- роста реальных доходов работников отраслей к 2014 году;

- около 20% работников культуры, работающих на селе, трудятся в режиме неполного рабочего дня, в ряде районов таких специалистов более 50%;

- существенного роста: базовых окладов преподавателей ДШИ и СПО, заработной платы в муниципальных СМИ;

- увеличения численности членов Профсоюза и профсоюзных организаций.

XXIV отчётно-выборная конференция Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать работу Марийского республиканского комитета Российского профсоюза работников культуры за отчетный период удовлетворительной.

2. Отчет Ревизионной комиссии утвердить.

3. Определить главные задачи республиканской организации профсоюза:

а) рост реальной заработной платы и стипендий студентов ССУЗов, для чего:

• совместно с отраслевыми министерствами продолжить работу по совершенствованию системы оплаты труда:

- увеличение базовых окладов до 50% – в культуры и до 70% – в спорте и образовании, рекомендованных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (утверждено 24.12.2018, протокол № 11);

- добиваться роста бюджетного финансирования отраслей, увеличения доли бюджетных расходов в фонд оплаты труда в учреждениях и организациях отрасли культуры в соответствии с российским законодательством;

- ежегодная индексация заработной платы и достижения её 100--процентного уровня к средней по экономике республики;

• не допускать:

- снижения действующих социальных льгот и гарантий работников в рамках «регулятивной гильотины» по ликвидации советских нормативных актов;

- незаконного сокращения работников и перевода их на режим неполного рабочего дня с сохранением полного муниципального задания;

б) совершенствование организационного и финансового укрепления Профсоюза, формирования ясной мотивации участия работников и студентов в деятельности Профсоюза, для чего:

• добиваться увеличения количества первичных профсоюзных организаций в учреждениях культуры, физической культуры, спорта, средств массовой информации, роста числа членов профсоюза;

• увеличивать объемы информационной работы о деятельности Профсоюза и профсоюзов всех уровней, создать собственный сайт Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры;

• совершенствовать структуру финансовых расходов профсоюзных организаций, направлять средства на решение приоритетных уставных задач, совершенствовать практику социальной и правовой поддержки членов профсоюза;

в) рост эффективности социального партнерства. Добиваться ежегодных проверок выполнения коллективных договоров и районных (городских) соглашений, отчетов по ним перед работниками;

г) участие в проведении мероприятий, посвященных 75-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 100-летию автономии Марийского края;

д) совершенствование системы мер, способствующих росту ответственности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, своевременной аттестации рабочих мест, обучению всех работников безопасным приёмам труда;

е) сохранение размера ежемесячных отчислений от первичных организаций в республиканский комитет профсоюза на срок полномочий выборного органа 50% от валового сбора членских профсоюзных взносов.

4. Поручить республиканскому комитету профсоюза с учетом решений VII съезда Российского профсоюза работников культуры уточнить основные направления деятельности Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры до 2025 года и внести дополнения и изменения в уставные документы и нормативные акты Марийской республиканской организации профсоюза.

5. Поручить секретариату конференции до 1 апреля 2020 года обобщить замечания и предложения, высказанные на конференции. Президиуму рескома профсоюза разработать мероприятия по их практическому осуществлению.

Председатель Марийской республиканской организации

Российского профсоюза работников культуры                                              В. Ушнурцев