Собрание работников МП "Куженерводоканал"

Среда, 25 Апрель 2018 15:39

 

На общем собрании работников «Куженерводоканала», где принимали новый коллективный договор, роль «первой скрипки» взял на себя председатель первичной профсоюзной организации, и потому тема профсоюзной работы стала на собрании главной.

Вот к трибуне выходит председатель профкома Григорий Смирнов. Кстати, это единственный человек в районе, который имеет Золотой знак ЦК отраслевого профсоюза работников жизнеобеспечения. За долгий, плодотворный труд Смирнову вручили заслуженную награду три года назад. Профсоюзным рулевым в «Куженерводоканале» он с 2005 года.

Волновал денежный вопрос

Вернемся к происходящему в зале, где собрался весь коллектив. Профсоюзный лидер качественно поработал с цифрами и доложил работникам об итогах работы в прошлом году.

- Профком зарегистрировал и рассмотрел 11 заявлений от членов профсоюза. Поступили просьбы об оказании материальной помощи в связи с лечением и приобретением необходимых медицинских препаратов. Определенная сумма выделалась на чествование юбиляров и на другие, не столь радостные события в жизни работников. В честь дня пожилых людей памятными подарками отмечены работающие пенсионеры – ветераны производства, - рассказывает профсоюзный лидер.

Далее Григорий Дмитриевич остановился на зарплате, которая никак не поспевает за инфляцией.

- Пока живем по старинке. Тарифная сетка первого разряда составляет 6508 рублей. Но с первого мая, в связи с повышением МРОТ, думается, ситуация изменится в лучшую сторону. В этом нас заверила экономическая служба предприятия, - с надеждой заметил выступающий.

И желающие нашлись

Далее речь зашла о преимуществах, которые дает профсоюз…

- В организации работает 78 человек. В профсоюзе состоят только 42% от этого числа. Процент членства в первичке, несомненно, мал. Не дотягиваем даже до 50… А между тем, профсоюз сегодня может оказать большое влияние на жизнь предприятия, если перейдем этот рубеж.

- И что это нам дает? – вдруг подал кто-то голос из зала.

- Кто вступится за вас перед работодателем, если не профсоюз? Опять же можно будет провести конкурс профессионального мастерства между водителями-слесарями аварийно-восстановительных работ или же организовать выступление электрика и электрогазосварщика на республиканском уровне. В других, более продвинутых организациях, где членство достигает 98%, происходит значительно более насыщенная и интересная жизнь, - объяснил мотивацию вступления в профсоюз председатель первички.

Позже он раздал готовые бланки заявления в профсоюз. Пусть немного, но нашлись работники, которые написали заявления о вступлении. Тем самым пополнили дружную профсоюзную семью.

Просьба трудящихся услышана

Прямо на собрании работодателю на стол пришла из зала записка с просьбой внести поправку в коллективный договор о предоставлении очередных отпусков. Группа из восьми человек пожелала отдыхать в этом году преимущественно летом. Зал замер в ожидании решения директора предприятия. Ответ не заставил долго ждать. «Это возможно лишь в том случае, если будет не во вред выполнению производственной задачи», - заметил Сергей Павлович. Никто не возразил…

Внесли поправки

Срок действия коллективного договора истекает в апреле. Документ требует корректировки, и поэтому коллектив «Куженерводоканала» прямо на месте внес ряд изменений в текст. К примеру, совместно решили выделять денежные средства на поощрение работников предприятия при достижении солидного возраста – от 50 до 80 лет. Премировать ветеранов денежным вознаграждением в размере от 2000 до 3000 рублей. Особо заострилось внимание еще на одном пункте, согласно которому отныне служебные поездки будут возмещаться денежным довольствием в размере 100 рублей за дневной выезд.

Чтобы не было последствий

Тут слово снова взял Григорий Дмитриевич, выступив с инициативой на улучшение условий труда и соблюдение правил безопасности. Он предложил каждую пятницу капитально наводить порядок на рабочих местах – в фургоне, слесарке, в сварочной и гаражах. Одобрительный гул из зала поддержал профсоюзного лидера. Смирнов тут же выдвинул другое предложение – на высоте или в канализационных колодцах работать только в защитной каске с утепленным подшлемником. Рабочие вновь с ним оказались единогласны и поправку внесли в раздел охраны труда.

Несмотря на все ежедневные трудности, на непростую, порой неблагодарную работу, за небольшую заработную плату рабочие водоканала трудятся с упорством. Они уверены в профсоюзном лидере. Знают, что всегда можно прийти к председателю профкома и посоветоваться по любому вопросу – без записи и бюрократических проволочек.

Людмила Сорокина

kvodokanal-277

Прочитано 454 раз

Untitled-1

Untitled-3

Untitled-2

2u6LiQilHv0

1001869

Полезная информация

Прожиточный минимум 
и заработная плата

Величина 
прожиточного минимума 
трудоспособного населения 
в Республике Марий Эл 
на 2024 год - 
14 823 руб.

С 1 января 2024 года

минимальный 
размер оплаты труда 
в Российской Федерации 
19 242 руб. 

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл 
(за январь-август
2024 года) - 
57 031,7 руб.

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл
(за август 2024 года) - 
59 332,4 руб.

 

Календарь новостей

« Ноябрь 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30