По традиции осенние заседания трехсторонних комиссий в муниципалитетах республики проходят под девизом «За достойный труд!» в рамках Всероссийской акции профсоюзов.
В работе заседания кроме представителей сторон социального партнерства – администрации города, профсоюзов и работодателей –приняли участие уполномоченный по правам человека в Республике Марий Эл Ф.Х. Мухаметгалиев, депутаты Госсобрания Республики Марий В.А. Жезлов, А.В. Маслихин и Г.Е. Пейсахович, депутаты Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» С.А. Щеглов и Н.П. Килин.
На заседании комиссии шел разговор о ситуации на рынке труда в городе, об итогах детской оздоровительной кампании, о состоянии условий и охраны труда работников городских предприятий и организаций.
По первому вопросу было заслушано выступление директора ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Ола С.А Чикризова, который рассказал об итогах работы центра занятости в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. В докладе руководителя центра содержалась информация о числе безработных граждан, уровне регистрируемой безработицы, коэффициенте напряженности на рынке труда, о наиболее востребованных специальностях у работодателей, а также о мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики.
По второму вопросу выступил заместитель начальника управления образования администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» В.Г. Никандров. Он подчеркнул, что в связи с введением режима повышенной готовности в республике управлению образования пришлось пересмотреть возможности планового привлечения детей к организованной занятости и отдыху. С начала лета проводилась дистанционная работа с детьми – мастер-классы, выставленные на сайтах учреждений дополнительного образования, тренировки, спортивные занятия. На сайтах всех учреждений образования выставлялись ссылки на мероприятия, дистанционные конкурсы, посещение онлайн экскурсий музеев. С 1 августа открылся МАОУДО «Детский оздоровительно-образовательный центр им. В. Дубинина». Проводились совместные мероприятия с управлением по физической культуре, спорту и молодежной политике: патриотическая эстафета «Знамена военно-патриотических клубов», Всероссийская акция по раздаче ленточек российского триколора на площади Воеводы И.А. Оболенского-Ноготкова и площади Ленина (офлайн-акция «Триколор»: раздача волонтерами из числа несовершеннолетних, ленточек и флажков с изображением российского флага). Различными видами мероприятий, по занятости и отдыху детей, охвачено 21 998 детей и подростков.
О состоянии условий и охраны труда работников в городском округе «Город Йошкар-Ола» рассказал присутствующим В.И. Борисов, заместитель начальника отдела трудовых отношений, оплаты труда, охраны и экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл. Докладчик отметил, что в республике ведется постоянный анализ травматизма на предприятиях республики с учетом видов происшествий и причин несчастных случаев. За I полугодие 2020 года в республике от несчастных случаев на производстве пострадало 116 человек (за аналогичный период прошлого года – 139 человек). В. Борисов также проинформировал об основных видах и причинах происшествий, а также об отраслях, где произошло наибольшее количество несчастных случаев. Была затронута тема разработки и реализации корпоративных программ «Нулевого травматизма».
В.И. Борисов ответил на многочисленные вопросы уполномоченного по правам человека в Республике Марий Эл Ф.Х. Мухаметгалиева и депутата Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» С.А. Щеглова.
Нерассмотренным остался вопрос об уровне заработной платы работников предприятий города и задолженности по ее выплате по причине отсутствия докладчика. По инициативе Ф.Х. Мухаметгалиева данный вопрос будет вынесен повторно на следующее заседание комиссии.
Важно заметить, что красной нитью в дискуссиях по всем рассматриваемым вопросам повестки дня заседания, да и всей деятельности социальных партнеров города, проходила тема взаимодействия социальных партнеров города. Необходимо обеспечить такую согласованную работу, когда все стороны социального партнерства хорошо осведомлены о насущных проблемах работников предприятий и организаций, умеют работать в связке, а самое главное, совместно находить механизмы для решения всех вопросов. Это и будет залогом эффективной работы по соблюдению интересов всех сторон социального партнерства.
Отдел организационной работы
Профобъединения Республики Марий Эл
