Срок обязательного информирования сотрудников завершится 31 октября. Заявление о своём выборе работники должны подать работодателю по 31 декабря 2020 г. включительно.
Те работники, которые выбрали электронную трудовую книжку, получают свою трудовую в бумажном варианте на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Если же работник принял решение о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, работодатель наряду с электронной продолжит вести и бумажный вариант.
Независимо от выбора гражданина работодатели представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. Эти сведения отражаются на индивидуальных лицевых счетах граждан, открытых в системе персонифицированного учёта ПФР.
Ознакомиться с данными, зафиксированными в электронной трудовой книжке, граждане могут самостоятельно в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг. При этом переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия гражданина. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 г. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
