Специалисты Учебно-методического центра Профобъединения РМЭ провели для гостей семинар по охране труда, а затем организовали экскурсию по городу Йошкар-Оле с посещением столичных музеев и театров.
14 июня с профактивом Волжского автозавода встретились Председатель Профобъединения Ольга Цветкова и ее заместитель Александр Майоров.
Ольга Николаевна рассказала коллегам об актуальных тенденциях развития экономики и социальной сферы нашей республики, об истории профсоюзов Марийского края и перспективах работы Профобъединения РМЭ.
Тольяттинцы в свою очередь поделились опытом профсоюзной деятельности одного из крупнейших предприятий страны, который отмечает в этом году 55 лет.
Одним из важнейших достижений профсоюзной организации АВТОВАЗа является коллективный договор, обеспечивающий работникам завода полноценную защиту экономических и трудовых прав и дополнительных социальных гарантий и льгот. В социальный пакет работников АВТОВАЗа входят:
- дотация стоимости санаторно-курортного лечения – 85-90% и отдыха – 75% (работник оплачивает 10-15% от стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и 25% от стоимости путевки на отдых);
- компенсация стоимости питания – 75 % и бесплатное питание в ночную смену;
- специальная цена для работников на автомобили LADA ниже рекомендованной розничной цены на 7-10 %;
- 10-недельный дополнительный дородовый отпуск беременным женщинам и выплата пособия с 1,5 до 3-х лет и многое другое.
Недавно профсоюзный комитет АВТОВАЗа начал переговоры с администрацией по очередной индексации заработной платы. Согласно коллективному договору, повышение тарифных ставок и окладов производится на заводе ежегодно с 1 июля в зависимости и от прожиточного минимума трудоспособного населения по Самарской области, и от производственных показателей.
Безусловно, подобные встречи очень важны, и являются мощным ресурсом для взаимного развития профсоюзных организаций регионов, обменом положительным опытом работы в сфере социального партнерства.
