Руководствуясь этими рекомендациями, специалисты аппарата республиканской организации работников профсоюза жизнеобеспечения проводят регулярные плановые выездные проверки соблюдениясоциально-трудовых прав и гарантий членов профсоюза.
В этом году такие проверки были проведены на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Новоторъяльского и Медведевского районов.
Как правильно внести изменения и дополнения в коллективный договор в период его действия, оформить надлежащим образом протокол собрания по принятию коллективного договора, как учесть мнение профсоюзного комитета – эти и многие другие вопросы были в центре внимания профсоюзных экспертов.
В ходе провероктакже было уделено особое внимание предоставлению гарантий и компенсаций работникам, работающим во вредных условиях труда, а именно: проведена ли спецоценка условий труда на предприятии, устанавливается ли оплата труда в повышенном размере, предоставляются ли дополнительные отпуска, предусмотрена ли бесплатная выдача молока или замена ее денежной компенсацией и закреплены ли эти гарантии в коллективном договоре.
Специалисты аппарата республиканской организации проверили, как работники обеспечиваются спецодеждой и проводятся ли ежегодныемедицинские осмотры.
По итогам проверки акционерного общества «Медведевский Водоканал» положительным моментом в кадровой политике организации был отмечен расширенный список социальных гарантий для работников, предусмотренный коллективным договором, и в полном объеме реализуемый на предприятии.
В рамках профсоюзного контроля была проверены правильность оформления приказов по начислению стимулирующих выплат сотрудникам, а такжеПравила внутреннего трудового распорядка.
