Борьба с «серыми» зарплатами

Четверг, 20 Октябрь 2016 11:32

 

Борьба с «серыми» зарплатами является одной из важнейших задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека и ведется на межведомственном уровне. Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью снижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации.

О мерах, предпринимаемых республикой в решении этих вопросов, рассказала заведующая отделом по экономическим вопросам и социальным гарантиям Профобъединения республики, член рабочей группы Межведомственной комиссии при Правительстве РМЭ, Татьяна Санникова.

- Вопросы по снижению неформальной занятости в Республике Марий Эл, легализации «серой» заработной платы и повышению поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды регулярно рассматриваются на заседаниях Межведомственной комиссии при Правительстве республики. Для оперативности рассмотрения данных вопросов при Межведомственной комиссии и создана рабочая группа, в состав которой входят представители Профобъединения, отраслевых министерств, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда и Прокуратуры.

13 сентября состоялось выездное заседание рабочей группы в Параньгинском муниципальном районе.

Работая неофициально, человек рискует многим: теряет законное право на отпуск, как основной, так и дополнительный, получает низкую оплату листка нетрудоспособности и лишается всех социальных гарантий, связанных с возможным сокращением или обучением, рождением ребенка и другими, предусмотренными трудовым законодательством ситуациями.

Гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, его права на трудовой и социальный отпуск (по беременности и родам, по уходу за ребёнком и так далее) могут быть реализованы им только при заключении с нанимателем трудового договора!

В нашей республике реализуется ряд мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости. Это:

семинары с работодателями и работниками по вопросам социального партнерства;

совещания с руководителями предприятий малого и среднего бизнеса по вопросу недопущения выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;

мониторинг организаций внебюджетной сферы, которых размер минимальной заработной платы работников менее прожиточного минимума;

выезды в администрации муниципальных образований и др.

В результате с начала 2016 года выявлено 4363 работника, с которыми не заключены трудовые договоры, из них с 4288 работниками трудовые отношения легализованы.

Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в органы надзора и контроля: Государственную инспекцию труда в Республики Марий Эл, Прокуратуру, Департамент труда и занятости населения.

Узнать, отчитывается ли за Вас работодатель в Пенсионный фонд, и в каком размере перечисляет за Вас страховые взносы, можно, проверив индивидуальный лицевой счет.

Организационный отдел Профобъединения РМЭ

Прочитано 750 раз

Untitled-1

Untitled-3

Untitled-2

2u6LiQilHv0

1001869

Полезная информация

Прожиточный минимум 
и заработная плата

Величина 
прожиточного минимума 
трудоспособного населения 
в Республике Марий Эл 
на 2024 год - 
14 632 руб.

С 1 января 2024 года

минимальный 
размер оплаты труда 
в Российской Федерации 
19 242 руб. 

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл 
(за январь-декабрь
2023 года) - 
48 557,6 руб.

 Средняя заработная плата
по Республике Марий Эл
(за декабрь 2023 года) - 
65 951,1 руб.

 

Календарь новостей

« Май 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31